賃金・退職金制度設計
賃金・退職金等制度設計
経済社会情勢の変化により、従来の賃金・退職金制度に疑問を抱かれている会社が増加しております。法律が年々改訂されていくように、企業の賃金・退職金制度、就業規則等も定期的に見直しをする必要があります。
当事務所では、パソコン（主にMicrosoft Excel）を利用した賃金分析、退職金シミュレーション等人事賃金関係制度の分析から、新しい賃金制度への移行、退職金制度の設計・変更、適年廃止に伴う退職金制度の見直しなどをお手伝い致します。
会社の意向を最大限取り入れつつも無理のない賃金・退職金制度設計のお手伝いをするとともに、新制度導入後のサポート相談も行っております。
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